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03 Giugno 2026

Stop al lavoro nelle ore troppo calde: che cosa prevede l'ordinanza regionale. Il supporto dei nostri uffici

Stop al lavoro nelle ore troppo calde: che cosa prevede l'ordinanza regionale. Il supporto dei nostri uffici

La Regione Piemonte, come lo scorso anno, ha firmato un'ordinanza  per la tutela dei lavoratori esposti alle alte temperature. La misura straordinaria è entrata in vigore il 30 maggio e lo resterà fino al 31 agosto. Tutte le imprese clienti del servizio Sicurezza riceveranno supporto gratuito dedicato dall’ufficio Sicurezza di Confartigianato.

Il provvedimento riguarda i lavoratori subordinati e autonomi, nonché i soggetti ad essi equiparati, impegnati nei settori agricolo, florovivaistico, edile e affini,  cantieristica stradale, della logistica (compresi i cosiddetti rider) e delle cave e dei lavoratori in attività caratterizzate da intenso sforzo fisico e prolungata esposizione al sole, nei casi in cui non sia possibile adottare misure organizzative o tecniche idonee a ridurre il rischio.

L’ordinanza recepisce le “Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare” approvate dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome e prevede dal 30 maggio al 31 agosto l’astensione dal lavoro nella fascia oraria compresa tra le 12.30 e le 16.00 nei giorni in cui la piattaforma Worklimate segnala un livello di rischio alto per i lavoratori esposti al sole impegnati in attività fisica intensa – per verificare il livello di rischio si rimanda alla piattaforma al seguente link  https://www.worklimate.it/scelta-mappa/sole-attivita-fisica-alta/.

La limitazione si applica esclusivamente nelle giornate e nelle situazioni in cui il rischio per la salute risulti particolarmente elevato, con l’obiettivo di prevenire colpi di calore, disidratazione e altre patologie correlate alle elevate temperature.

L’ordinanza non si applica se sono garantite le condizioni che riducono il rischio (aria condizionata, ombra ecc…). Le misure adottate per la prevenzione del rischio devono essere valutate da parte del datore di lavoro, devono essere scritte e dimostrabili in caso di controllo da parte degli Enti di Vigilanza.

Chi desidera assistenza o maggiori informazioni può rivolgersi al nostro ufficio Sicurezza cliccando il tasto sottostante.