L'ufficio si occupa dell’assistenza alle aziende nei rapporti con il personale dipendente e le relative incombenze con gli Istituti Previdenziali preposti


Servizi offerti:

• Informazioni sulle normative di riferimento e consulenza in materia sindacale
  
  
• Inquadramento aziende all’INPS, INAIL ed altri istituti
  
  
• Gestione amministrativa del personale dipendente, assunzioni a tempo determinato, indeterminato, stagionale, part-time, apprendistato, contratti di formazione lavoro, lavoro interinale e collaborazioni coordinate e continuative
  
  
• Cessazione del rapporto di lavoro
  
  
• Predisposizione progetti per l’approvazione dei contratti di formazione lavoro ed autorizzazione dei contratti di apprendistato
  
  
• Tenuta libri paga: elaborazione cedolini, distinte di versamento contributi e ritenute, dichiarazione periodiche sostituti di imposta
  
  
• Elaborazione delle tabelle per la rilevazione del costo della mano d’opera
  
  
• Denuncia infortuni, malattie professionali e richiesta di cassa integrazione dilizia
  
  
• Assistenza nelle vertenze di lavoro a tutela delle imprese e dei datori di lavoro
  
  
• Assistenza visite ispettive degli organi e delle istituzioni; assistenza al contenzioso
  
  
• Consulenza ENASARCO rappresentanti di commercio
  
  
• Informazioni, consulenza, predisposizione, inoltro pratiche all’Ente Bilaterale Artigianato Piemonte (EBAP)
  
  
• Consulenza e predisposizione di progetti in merito alla legge 53/2000, azioni positive per la flessibilità e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro